De werknemer heeft het recht om aan de werkgever informatie te vragen over het verwerken van zijn persoonsgegevens. Het gaat onder meer over volgende informatie:

• de verwerkingsdoeleinden;
• de betrokken categorieën van persoonsgegevens;
• de bewaartermijn van de persoonsgegevens, indien mogelijk;
• als de gegevens worden doorgegeven naar een derde land moet de werkgever aan de werknemer kunnen uitleggen of er een passend beschermingsniveau wordt gegarandeerd.

De werkgever geeft aan de werknemer een kopie van de persoonsgegevens die worden verwerkt, indien de werknemer dit vraagt. Als de werknemer van dit recht gebruikt wenst te maken dan kan hij dit schriftelijk of elektronisch aanvragen bij de personeelsdienst.